|
Theworker >
שאלות מראיונות עבודה שכולו טוב
שאלות מראיונות עבודה בשכולו טוב
| הצג מידע על |
|
|
10 - 1 מתוך 10
 ראיון לתפקיד שיקום / טיפול
מאי 2025
14.05.2025
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
ראיון עבודה ראשון למנהלת שיקום
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
תספרי לי על עצמך
תספרי לי על קשר חיובי שהיה לך עם דיירת
תספרי על קבוצה שהעברת
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל
דצמבר 2024
17.12.2024
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
ראיון טלפוני, ראיון פרונטלי, תצפית
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
נסיון בעבודה עם סל שיקום, נסיון בהדרכת עובדים
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מדריך (הוראה והדרכה)
נובמבר 2019
09.07.2024
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
ראיון עם מנהל יחידה
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
האם יש לך נסיון בשיקום?
האם יש לך נסיון בעולם התעסוקה?
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל תפעול
אוגוסט 2023
25.12.2023
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
שני ראיונות, אחד עם מנהל כל החברה והשני עם משפר שירות ומנהל נוסף
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
כיצד תגיב במידה ואחד מהמתמודדים לא מעוניין לעבוד היום
כיצד תצליח להציב גבולות לצוות
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
| |
|
| |
דצמבר 2023
|
| |
אבדוק מדוע לא מעוניין לעבוד, אולי אתן לו מוטיבציה בכך שאעבוד איתו מעט ואז אשחרר
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד שיקום / טיפול
אוגוסט 2020
15.12.2020
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
ראיון טלפוני קצר ואז הזמנה לראיון פנים מול פנים.
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
ספר על עצמך.
ציפיות שכר.
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל אזור
יולי 2017
29.04.2018
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
בוצע באמצעות חברת השמה.
פגישה עם מנכ"ל החברה בבית קפה
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
1. ספר על יכולותיך בתחום של ניהול מטה
2. מהם התכונות בך שיכולות להתאים לתפקיד?
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
פברואר 2017
17.04.2018
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
2 ראיונות אחד עם מנהל תפעול שני עם מנהל שיקום
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
יכולות ניהול זמן עצמי?
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
| |
|
| |
אפריל 2018
|
| |
כן עבודה מהבית זה משהו שאני יכול לעמוד בו
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל
ינואר 2016
20.02.2018
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
ראיון טלפוני עם שאלות כלליות, כולל ציפיות שכר. ראיון עם מנהל ישיר וראיון במחלקת משאבי אנוש.
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
איזו הכשרה מעשית בחרתי בלימודים ולמה. ביקשו דוגמאות מקצועיות מהעבודה האחרונה שלי עם אוכלוסיות עם צרכים מיוחדים.
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
|
| |
שכולו טוב
|
|
|
|
|
|
| |
200 עובדים משרדים ראשיים: לוד |
|
|
|
|
| |
מפעלים מוגנים תעסוקה נתמכת ושיקום חברתי לאנשים עם נכויות
|
|
|
